Encounter - международная сеть активных городских игр

Мобильная версия

Вход на сайт

Регистрация или
восстановление пароля

Мультик о EN играх

Куда я попал?!?

Размещение рекламы

Бонусы и штрафы

Информация об игре №385 // Бонусы и штрафы

Схватка

(?):

(#385) "Gravity Falls: Последнее приключение"

Обсуждение

Применить фильтр:

Участник:

Уровень:

Бонус/штраф:

Дата/время	Участник	№ уровня	Действие/причина	Бонус/штраф	Комментарий
06.05.2023 22:50:22	NaId (Yuzhnaya)	8	за бонусное задание	бонус 5 минут
06.05.2023 22:51:23	пендельтюр (Rafa83~)	8	за бонусное задание	бонус 5 минут
06.05.2023 22:54:21	ENотик-полоскун (sanjjjjok)	8	за бонусное задание	бонус 5 минут
06.05.2023 22:56:24	Элитные синие волки, высшие голодные тигры и новенькие штабные гуси (ack007)	8	за бонусное задание	бонус 5 минут
06.05.2023 23:36:59	пендельтюр	12	удаление уровня	бонус 18 минут
06.05.2023 23:36:59	NaId	12	удаление уровня	бонус 18 минут
06.05.2023 23:37:00	Элитные синие волки, высшие голодные тигры и новенькие штабные гуси	12	удаление уровня	бонус 9 минут 40 секунд
06.05.2023 23:37:09	ENотик-полоскун	12	удаление уровня	бонус 15 минут 21 секунда
06.05.2023 23:37:13	раcчеши манту	12	удаление уровня	бонус 7 минут 46 секунд
06.05.2023 23:37:36	Веселая с винишка	12	удаление уровня	бонус 1 секунда
07.05.2023 0:13:58	NaId (zil13)	16	за бонусное задание	бонус 2 минуты
09.05.2023 11:26:12	NaId	16	добавлен администратором	бонус 6 минут	Дополнительный бонус 6 минут, так как была введена не учтенная комбинация на 5 кодов. Код аналогичной длинны имел стоимость 8 минут.
09.05.2023 11:27:03	NaId	16	добавлен администратором	бонус 3 минуты 41 секунда	Время от ввода неучтенной комбинации кодов длинной 5 кодов до ввода правильной комбинации
09.05.2023 11:30:14	раcчеши манту	16	добавлен администратором	бонус 30 секунд	Бонус за время от ввода не учтенной комбинации кодов (5 штук) до автоперехода
09.05.2023 11:31:47	раcчеши манту	16	добавлен администратором	бонус 8 минут	бонус за комбинацию из 5 кодов


	16.11.2025 2:03:03 (UTC +5) www.en.cx Encounter^TM Ltd. 2004-2025 ©